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婦女就業甘苦談

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主題：職業婦女,每天對生活的挑戰
作者：方秀珍

　　現代女性的一種代名詞,生活中媽媽妻子員工這三個角色的替換,變成了職業婦女的定義,隨著社會及環境的變遷婦女朋友都必須走出家庭為生活多賺一點生活費,但相對的,對於家庭的責任並沒有因此而卸下責任,無形當中便形成了一股壓力。

我就是一個職業婦女,本想要好好的當個稱職的家庭主婦，卻因為生活，小孩教育費用及貸款壓力，在每個月開銷超過先生薪資的狀況之下，而必須找工作為生活補助一點收入，只是當這樣的一個角色，真的很不簡單，在公司你是人家的部屬所有的工作就算老板很無理的要求，也要為了賺取每個月少許的薪水撐下去，回到家就算想休息煮飯、洗衣、整理家事成了回到家的另一個工作，小孩的教養問題也是一門功課，聯絡簿都只會看到媽媽的簽名，說真的看似充實的生活，但也是最累的職位，只差沒有因此而加薪，只能默默耕耘默默付出，生活也無法找到自己的重心，不過雖有說不出的苦楚，但是調整心情，讓工作成為一種學習，家庭成為支柱,每當每天遇到煩腦時，不斷告訴自己，這是一種歷練，撐過了，你就能得到另一種快樂，另一種讓人滿足的快樂，這只有職業婦女才有的權力，這代表沒人能取代這一種權力。

所以各位職業婦女朋友，加油吧!!

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第二名得獎作品

主題：就業婦女甘苦談
作者：石光琴

[color=brown]經「全民勞教e網」客服小組查詢，此篇得獎作品屬於抄襲文章。客服小組已迅速將此文章下架，並將後續追回送出獎項。也請其他會員遵重智慧財產權以免觸法。[/color]

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主題：婦女就業甘苦談
作者：林均襄

　　年紀輕輕的我二十歲就為人母,而且還是一次當兩個小孩的媽<雙胞胎>!小孩兩歲後出來工作才知道心靈上的轟炸跟身體上的疲勞,快把我折磨的像歐巴桑!以前一直認為自己是個很吃苦的人,直到嫁人為婦為人父母,才了解什麼是苦的開始!

由於一次當兩個孩子的媽,經濟壓力當然少不了!於是在沒辦法的情況下,將小孩子送到幼稚園讀書,那時兩個小孩送幼稚園不到一萬元,因為只是負責教導生活常規,所以覺得很OK!而我呢!就待在婆婆家所經營的快餐店上班,其實不是不好,只是因為工作時間太長,早上九點到晚上快九點,那小孩八點送去上課,下午五點就回來了!小孩子回來後,就得跟我待在快餐店,直到我下班!但是,小孩子很皮外加一點過動,喜歡東玩西玩,當然也惹的裡面的股東生氣.只好常常處罰他們!他們回家不是像一般的小孩,父母帶他們去玩樂享受天倫之樂,而是上另一門課程”面壁思過”!看在我的眼裡很難過,雖然,適當的處罰很好,可是畢竟是2歲左右的小孩子,他懂什麼呢?由於,裡面的工作夥伴都是我婆婆的親戚,我是裡面輩分最小的,所以在工作方面也常常被指使.偶爾還會因人的心情而慘遭被罵,搞的精神很緊崩!下班後,已經九點了!還要忙著幫自己和小孩洗澡,整理完放鬆心情看一下電視,又準備上床睡覺了.真是時間在跟我賽跑,都把我追老了.日復一日,轉眼過了好幾個月!不管是工作方面還是小孩子方面,都讓我身心俱疲!薪水本來就很微薄,還一直都沒調升,我終於受不了請辭了.

現在雖然沒有在工作,但是顧小孩已成了我的重心,正打算從事網拍的工作,這樣我能工作和家庭同時兼顧,希望下一個工作會更

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主題：職業婦女甘苦談
作者：林淑琴

　　隨著社會文化的變遷，教育知識的普級下，不再只是男主外、女主內，越來越多女性也紛紛出來工作，讓自己擁有獨立經濟權，且現今社會大環境下，物價指數不斷上升，雙薪家庭也大幅成長。

　　以往，女性在職場上處於弱勢，不但同工不同酬，甚至當時竟規定，女性員工只要懷孕就得離職，且在升遷上備受阻撓，所幸在社會環境不斷演變下及法律保障下，女性在職場上較能取得平等待遇，但由於法律雖明文規定但卻未落實實行下，女性在就業職場下還是有以下問題存在：

相信每位女性都曾有過生理期時不舒服的感覺，尤其當經痛時更是難以忍耐，
有時會痛到連坐都很不舒服，雖現今法律有明文規定，女性每月可請一日生理假，但確實實行公司可是稀少，大部分在職場上就業女性，如遇此情形，不是請病假，不然就是請休假，甚至有些人還是忍痛上班，期望政府能更落實實行，不然空有法律規定，實無效果。

在現今還是有公司實施男女同工不同酬的薪資，但因社會景氣不斷惡化，就業市場不斷委縮，且台灣法律規定投訴必需具名，很多人為了保存飯碗，不敢投訴，望能建立匿名申訴管道，以改善此一情形。
雖現今女性在就業職場上，還存在著許多不平等地方，但因就業，不但可以讓自己在見識與人際關係更加寬廣，不再像以往以夫為天，以子為天，所有重心只侷限於一處，而一旦失心重心時，而變得不只如何是好，且在家事上，現在夫妻都能互相體諒，男性也較不像以往認為家事都只是女性的事，而相互幫忙，且在對任何事情看法，不在變得狹少，在有事不方便和另一半商量時，而有商量與談天的對象，所以依我個人認為，當個職業婦女其實也挺不錯。

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主題：就業婦女甘苦談
作者：胡優屏

　　就現今社會經濟結構及生活水平來探究婦女就業情況和環境所具有的特性，婦女於就業過程中到底存在哪些令人難忘的情景，其個中滋味如何讓我門一起來感受。

　　　首先，舉個實例供大家參考，在今（９６）年６月份的時候，內人因想要轉業，恰巧看到某社福機構應徵社工員的工作，於是便前去應徵，到了辦公室後，即向該機構人員提出來意，在初步交談時感覺還不錯，但當被詢問到年齡之際，竟立即遭回絕，理由是：「對不起，你超齡了，於我門所規定的年齡不符」，我門當場傻眼，然後提出質疑說：「政府不是正在提倡中年失業的輔導就業政策嗎？我的所學是與社會工作相關科系，想要從事社工師的工作，與年齡太大有直接關聯嗎？」對方回答這是該機構的規定，也就這樣以致無法順利的獲得轉業機會，只好繼續從事幼教師的工作。

　　　在整體大環境下，婦女的工作權在多重保障下似乎獲得與男性同等級的待遇，其實不然，比如說：女性因為身理結構上與男性的差異，造成多多少少的不便，像是生理病、生育與育嬰等在工作上會受到影響；如若是公部門的婦女當然ＯＫ，但是於私人企業就業者更或是勞力工作者，有做才有工資，想想她們的心酸，有苦也只能往肚裡吞。好一些的私人企業能體會婦女就業的辛苦，也制定了良好的制度並配合政府政策實施婦女工作權益保障措施，遇到較差的那真是有苦難言了。再者，中年婦女若遇到工作瓶頸，想要轉業時，就極有可能遭遇如前例所述的情形，所以，無論就業中或待業中的婦女，多少都曾因為工作問題，嚐過酸、甜、苦、辣的滋味。

　　　因應環境的變遷，婦女已不只是在家操持家務，而是必須與男性一般走出戶外，為改善生活條件而打拼，雖然，失意者眾，但也因此造就了許多女強人。在此，要向偉大的婦女同胞致上十二萬分的敬意，感謝她們為家庭社會的付出。

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主題：中年婦女失業之苦
作者：張麗華

　　我48年次,去年公司結束至今已將進兩年,這段期間﹐心理很茫然,找了無數家公司總是要我等通知﹐或是你年紀太大視力不佳為由﹐你說這是什麼社會﹐連最基層包裝作業員工廠也不要﹐難道中年失業就無法在這社會生存下去了嗎?

記得有次上網找到一家臨時計時工﹐上面寫著最少有三個月的時間﹐我很高興就去應徵,也錄取了隔天起了一大早﹐到這家公司去,終於上班鍾響主管也安排工作﹐這工作動作要靈活,還難不倒我﹐好不容易有份工作,我很認真的也很小心的去作﹐一天一天的過去一個星期之後﹐陸續有幾位同事被主管叫去,說現在工作量減少要他們明天不用來了﹐我心理七上八下怕哪一天也被叫回家﹐第九天下班之前我和三位同是也被主管叫去說:感謝你們這幾天幫忙趕工,你們這幾個都很優秀﹐是因為工作量減少不得已你們明天不用來了﹐我心理想這家公司太現實了。

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主題：就業婦女甘苦談
作者：許馨心

　我是一位身心障礙（肢障）的已婚婦女，面對就業上的困難，就有分為：

１．工作環境是否為無障礙

２．僱主是否願意聘請身心障礙人士

３．對於身心障礙人士工作上的能力問題表現

４．交通工具上的問題

５．身心障礙要克服工作時間上本身不方便的因素

為了要能出門上班，家住公寓，對於脊椎損傷的我來說，從家要出門就是一個困難，於是想了許多辦法，決定以計程車作為代步工具，

上班地點是辦公大樓，大門前是階梯，必須要上的了階梯才能到達辦公室，於是再想了辦法與辦公大樓達成共識方能從地下室出入。

上班期間，我必須自己克服脊椎損傷所帶來的不便，如大小解的問題、腳抽筋、東西掉地上、吃飯及每個月計程車費等問題。記得有一次從地下室搭電梯上辦公室，電梯到一樓打開時，電梯外一堆等搭電梯到該辦公室的人，一看到我沒有人要進電梯，當時的我覺得好錯愕及難過，只是頭低低的等電梯門自己慢慢關上，好幾次想放棄，每個月的薪資大半到計程車費用上，，但為了求生存，時間讓我克服一切我仍然開心當初的堅持，因為讓我現在再次面對就業的種種困難及外在壓力，都能以正面心態去面對。

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第一名作品

主題：低學歷不等於能力低
作者：張金蘭

　　『女孩子讀這麼多書幹什麼?趕快去找工作賺錢養弟弟妹妹比較重要!』

　　一句話，把我從快樂的校園中，硬生生的拉了出來。

　　也因為這一句話，讓我在中年時期找工作期間，不斷碰壁。

　　中年時期，丈夫出了場車禍，血塊壓迫到視覺神經，若要動手術將會有影響到智商的後遺症。也因為這場車禍，家裡經濟來源，換到我的身上。

　　中年的我，四處奔波尋求工作機會，當時的丈夫，也還在醫院裡。但學歷不高的我，四處碰壁、到處被拒，在奇妙的機緣下，我接觸到【看護工】這份工作，正因為此份工作不要求學歷，24個小時皆陪伴在病人旁的我，吃在病人旁、喝在病床邊、睡在陪宿床，投入了【看護工】的圈子後，在我身上卻多了被親家親戚、旁人看不起的因子。

　　『看護就是要幫人家把屎把尿的，你不準跟那個阿姨講話，要不然你回家就沒飯吃！』這些話，我可以很輕鬆的釋懷，因為，我對得起良心，我用勞力換回應得的代價而已。

　　現今社會裡，我相信，因為經濟壓力不得不得離開裡，每天全心投入在工作裡的婦女不在少數；我更相信，各行各業都有它們的辛苦、它們的累、它們的辛勞存在著，為了讓自己寶貝的孩子吃得飽、穿得飽，就算工作內容多麼地吃力、多麼苦，也都一點一滴咬著牙忍著、撐著，即便，最後，也壞了自己的身體。

　　每天投身在醫院的我，不斷生活在病菌散佈的空氣中，有許多的人都認為做看護很輕鬆，但其中，不為人知的辛勞跟所需要的專業都不被外人所知。當你遇到個性很倔的患者時，晚上沒得睡，患者整個咳個不停，光是一個抽痰的動作，就可以做到讓你很抓狂了，而到了白天，依據著醫院的規定，你總不能大剌剌還躺在陪宿床上補眠吧；而當你遇到了把看護工不當成人來看、對待的驕傲家屬時，你可能不過也只是去倒杯水，剛好不在病房中但他們剛好到來時，就是你的失職！在不健康的環境裡，無法正常作息的日子下，我的身體在檢查報告中，明白的告訴我，它累了！『乳癌』的宣判，在我的生命中投下了另一顆震撼彈。

　　我用身體的健康去換回一家的溫飽、用身體的健康去換回了親家親戚對我的改觀、對【看護工】的改觀，其實，這有一部份，是得感謝政府，因為，【看護工】也是需要有【證照】的！國小連一年級都沒得唸完的我，大字不識幾個，但是我連筆試也都通過的，雖然，我還記得在實體考試時，我還緊張到手不斷地在發抖著呢～也因為有了【看護工證照】考試，讓許多本來小看了看護的人改了觀，要當一個好看護，不管在專業知識上或是對患者的體貼度上，都不是外人想像中的那麼膚淺、簡單的。

　　　　雖然我學歷低，但不代表能力低，不管是在紡織場裡工作或是在醫院時，看到不懂的國字，就向人詢問，即便我知道，常常會有人用鄙視的眼光看著我、用不屑、不耐煩的口吻回答我，在得到答案後我仍是不斷向對方道謝。雖然我起步晚，但不代表我沒有學習的能力，我相信人定勝天，我更相信努力一定會有結果的！我在看護的世界裡，一待就是十來年了，雖然現在許多本土看護工都被外勞給取代了，但，其實還是有許多患者家屬寧可花多一點錢僱用本土看護的，至少，我相信有了證照，在專業度的層面上，我們本土看護工的優勢還是有的。

　　在我的這十來年裡，我不會對於別人的冷言冷語感到受傷，因為我做的是正當的行業；也不論在這個行業裡，有多少不為人知的心酸過程，甚至是賠上了自己的健康，但，這一切，都不比聽到自己孩子在學校被人訕笑的原因竟是自己的工作時，那個心中的痛。我相信，全天下辛苦的婦女們，一定也跟我一樣，這個痛，是比工作上任何的苦、累、甚至是傷害，還要更令人難以承受的啊。

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主題：就業婦女甘苦談
作者：陳娟娟

　　（鈺鏱，花蓮那邊有個主任缺，要先過去半年，回來就昇部門副理，你要不要去？）（好好，謝謝經理，沒問題．）

其實，稍早前經理才把我叫進他辦公室，對我說因為我的工作表現良好，所以想提我當部門副理，但是因為在公司的資歷問題，所以要先到花蓮半年，可是，我回絕了，因為家裏的二個孩子光靠老公一個人是應付不來的，更何況我自己也捨不得，在每晚睡前，不能陪她們說說故事聊聊天，分享著一天的大小事和秘密，於是，我把難能可貴的升遷機會拱手讓人．

　　這樣的情況已經不是第一次了，我真的不懂，如果上頭真的覺得我有這個能力足以勝任更高的職位，為什麼非得外調後才能晉昇？我知道這樣的外調是可以增加更多不同的工作經驗，對於臨時突發的狀況會更能應付，但是．．．小孩不能跟著我跑啊，我希望給她們的是一個穩定的成長環境，所以不能因為我的工作就跟著我換來換去的，但是，我也真的很想昇官啊．

　　但是，明明決定不想再去想這些事情的時候，卻又在看到人事部貼出的人事異動公告，心裏迴響起經理說的：對，對，對，已婚的婦女，真的還是要以家庭為重，事業，讓男人去拼好了．．．．．

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主題：就業婦女甘苦談
作者：游惠英

　　「午餐吃什麼好呢？」同事自言自語著。
　　手邊工作告一段落的時候，我總是想找點事來做，即便是手上有一本書刊雜誌
翻看也好。我常常轉移注意力，看看其他人在忙些什麼，也就會漸漸忘記手頭上正在進行的事，開始對這個大千世界眾生百態感興趣起來。

「晚餐要吃什麼？」

「昨天的衣服還沒洗。」

「家裡的肥皂沒了，下班記得去買。」

上班的時候，我一閃神，思緒就溜到工作之外的其他待辦事項當中了。

禮拜又要到南部出差三天，離家前的心情真是鬱卒極了。第一天晚上，我極度想念家裡那床柔軟被褥，失眠的我，不停用手機遠端遙控家裏已經哈欠連連的母親。第二天，客戶的問題仍然無法解決，令我心灰意冷，看來明天回不了家了，抬頭看著天上的月亮，有股想哭的衝動，我想念我的拖鞋。第三天，換洗的乾淨衣物已經沒有了，只能兵來將擋水來土掩，小寶貝睡覺有沒有刷牙漱口啊？第四天晚上，總算把問題解決了，火速搭著飛機，目的地－台北溫暖的家。

　　「你回來了！」家人簡單的一句問候，暖意直達心窩。回來、出去、離開、歸返，我像個遊子般漂泊著。回家，才能讓我得到一種安定感。確定有人在家裏等待，確定有一張熟悉的床，確定有一個可以完全放鬆的私密空間，確定有隻叫波波的小狗朝門口望眼欲穿，確定冰箱裡有愛喝的飲料，確定空氣裏有熟悉的味道，確定陽台上晾著剛洗好的衣服……

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主題：就業婦女甘苦談
作者：葉昱靖

　　職業婦女最擔心的就是要擔負起家庭、小孩、事業的責任，剛剛好28歲的我都正在面臨著這些問題，二個小朋友都才一、二歲，為了打拼上班賺錢，白天只好託保母照顧，光保母就佔了薪水的三分之二，但是為了多存些錢還是決定上班，晚上因為下班時間較晚，所以只好麻煩公婆將他們從保母帶回家，二個小朋友存在著不同的個性，妹妹從小就是一個超難帶的小孩，常常半夜都會哭鬧，抱了半天都還沒辦法好好入睡，遇到這種情形的時候，隔天還要早起上班真的是一大折磨。

加上有了小孩之後，遇到公事沒處理完時也要擔心加班太晚，小孩沒人照顧，但是又希望能將公事處理好。

幸好我遇到一個好老公和公婆，能夠幫我帶小孩分擔家計，所以也是一種甜蜜的幸福囉！

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主題：就業婦女甘苦談
作者：劉瑞慧

　　對於十六歲就進入職場工作至今十六年的我，經歷了四間工廠，從紡織廠到汽車零件廠而後到電子廠，這中間除了靠自己的雙手賺到錢之外，亦學習到了許多知識，讓自我有了許多成長的機會。

工廠作業凡事皆依據公司規定而執行，只要認真努力，即使是小小的螺絲釘，也能發光發亮。但也因為身為女性的關係，各項條件皆有些許落差，這也讓我更加努力，我告訴自己”靠自己的實力，證明給大家看”，也因這樣不服輸的精神，讓我在每個任職的工廠都能扮演好應有的表現，同時也讓自己打穩跟基，持續成長。但人生並不非時時順遂，在這十六年的職場生涯中，遇到了許許多多、形形色色的貴人，有落井下石的貴人，亦有在我最挫折、最無助時拉我一把的貴人，促使我有勇氣面對一次又一次的挑戰，順利排除一次又一次面臨的問題。

由於婚姻破裂問題，導致需獨自扶養孩子，肩上尚須背負著蝸牛殼的重擔，有時候被壓力壓到喘不過氣來，腦子裡想的都是”該如何做才能讓自己的家庭與事業兼顧”，在先天條件較弱的情況下，我找了一份兼職的工作，以促使收入與支出較能平衡。我不懂得一不登天的捷徑，只懂得靠自己的勞力換取金錢，我只期望支出與收入能夠趨近於平衡。我常常告訴自己與孩子，沒有多餘的錢買那些非生活必需品，其實也不見得很壞”要節儉、不要浪費。值得安慰得是，孩子認同並且配合、體恤我這個母親。雖然我賺的皆只是微薄的薪水，但當我收支較能平衡時，心中仍非常開心。唯一美中不足的是，身任兩份工作的我，無法有多餘的時間陪孩子，每天僅能撥出一個小時督導孩子寫功課，有時候看著孩子可望我留下來陪他的眼神，心中真的有許多不捨，幸好孩子能體諒我這個做母親的辛苦，有母親做我強大的後盾，讓我無後顧之憂，全力向”錢”衝。

雖然我是個職業婦女、單親媽媽，雖然我賺的是微薄薪水，但我並不因此絕望，我深信，只要努力再努力，希望就在不遠的前方像我招手。

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第三名作品

主題：二度就業媽媽心路點滴
作者：謝美惠

　　婦女二度就業心路點滴

傳統社會價值觀偏向凸顯女人「照顧家庭」的責任，因而使得許多女性在結婚生子之後，被迫離開職場，專心在家相夫教子養兒育女。直到中年以後，因為背負家庭經濟壓力承重，想分擔家計減輕家中經濟負擔，要重新出發踏入職場時，卻驚覺與外界脫離過久，就業的路途坎坷崎嶇充滿無助感。

目前就業市場對於已婚婦女歧視，再加上有心人士利用婦女迫切求職心態，詐騙手段層出不窮，舉例來說家庭代工讓許多婦女躍躍欲試，因為門檻低又可兼顧家庭，許多婦女不疑有它紛紛加入，怎知羊入虎口落入陷阱，買了許多材料卻被對方以作品暇疵為藉口拒付工資，如此非但對家庭經濟沒有任何實質幫助，倒是負債雪上加霜。

減低婦女二度就業的障礙，保障女性的基本工作權，政府相關單位不可不正視此問題應加以宣導，並提供婦女親近就業資源的管道及公佈婦女二度就業資源，透過二度就業朋友的經驗分享，見證婦女尋思突破困境的努力以及有創意的另類就業可能，希望二度就業婦女她們憑藉自身努力突破層層限制，重拾自信的再就業經驗，創造人生另一次巔峰，肯定自我更能激勵我們彼此。

不要怕挫折，其實任何事情都並非一帆風順，有心踏入職場的就業婦女不用操之過急，政府有許多相關單位可助一臂之力，善用有效資源充所提供的協商諮詢，求職前停、看、聽方不會誤入求職陷阱，期盼各位二度就業的女性朋友都能創造屬於自己事業的第二春。加油！

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第二名作品

主題：蠟燭兩頭燒
作者：蘇靖惠

　　大包小包、急促的腳步、緊張快崩落的心、路上快飛似的奔馳，這樣的情景在上班上學日重複著上演，沒時間思考辛不辛苦的問題，畢竟心想我不做誰要做呢？只好咬著牙勇敢承擔一切。

隨著M型社會型態來臨，富者越富、窮者愈窮，雙薪家庭成為必然的趨勢；家庭中原本屬於女性的工作和職場中適者生存的局面，內外交迫著職業婦女。職場中，現實面沒有兩把刷子是無法生存的，而且在人際關係的培養、工作能力的提升、以及要有宏觀遠見、文化創意等各項技能，都需培養向上發展，故必需不斷努力進修以符合職場所需，若腳步無法跟進則將被淘汰，或者僅能選擇單純性低成就的工作，這實是女性在職場就業的隱憂與悲哀。

所幸政府亦有澤民政策，在保障及輔導婦女就業部分訂有：「促進婦女就業措施」辦理婦女職業技能訓練、「創業鳳凰計畫」發展多元就業機會，另外今年勞委會也推動「縮減婦女數位落差試辦計畫」提升婦女電腦使用能力適應時代潮流等；我們應該多多利用社會資源，提升自我能力保障就業機會，才不致與社會脫節亦不辜負政府美意。

依舊「一早趕著上班，上班有做不完的工作，下班急著回家煮飯、整理家務及盯小孩功課，孩子上才藝課就像馬路小英雄一樣奔馳個數十趟，直到筋疲力盡才能就寢。」這是職業婦女一日最佳寫照－「蠟燭兩頭燒」，也由此可見為了家庭經濟、為了國家未來的棟樑，盡自己的最大心力、提升自己的價值與功能，將生命發揚光大，縮小自己填補生活上的空缺為圓滿一個完整的家，這是現今女性偉大之處，我要向全天下勇敢的女性加油！勇往直前堅持到底，終究能到達彼岸。

~共勉~

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我的工作是個打零工的性質…加油站的工作；人家不要做的中班或是補習班的工作垃圾分類的工作；我也是專科畢業竟倫不到有工作的機會。
到我的求職…真是好辛苦。這家公司有職缺就叫我去面試；我都有去跟主管寫個人資料，面試經過得到的答案就是『回家等待消息』一等就是沒消沒息。我還是很績積極一家家的公司去找工作。老闆要顧用人才也不要這麼的高眼光；是徵人。這家公司是在徵人。我是在找一個能穩定的工作。是不分貴賤的人才；問我有沒有經驗在哪裡工作過…問這樣。為什麼離職的？我能說嗎？好！我說『找正職的我是沒有經驗；不過貴公司若要顧用我願意為公司效勞的！』好那把這個履歷表寫好等通知！我回家好期望的等…等到失望了。我又找別家面試；搭公車需要車資，還要自付。現在我無工作；生活都成問題。沒飯吃當然瘦弱；不是我沒出去找只是為什麼要經過面試…直接錄用就好了！每家的貴公司都在徵人才；打開1111人力銀行在我所投的…我都去過。104人力求職：我也去過。全國就業e網找工作…整整找了三年多。面試就打回票。台中縣到台中市…只求賜給我一個好工作。我也是人生父母養的。今日的老闆級會成功；我相信這些老闆也是從小的員工做到的。幾個是百手起家的。像是大企業家的『王永慶』或是『張忠謀』想問的是：大老闆不要這麼的低估人才。有些人才能勝任工作。你們這些老闆不錄用。我曾經回頭去問我當時面試過我的主管…貴公司怎麼還在徵人呢？主管回答…『我公司是有徵到人了』不過他工作沒幾天就離開職務。我反問他：『主管您是要找能幾個為公司效勞的。我找工作；主管不錄用偏重找這些人！